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Reforma Laboral 2012
El presente código recoge de forma sistematizada la normativa de la reforma laboral aprobada por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Se muestran todas las normas que han sido modificadas por el real Decreto ley 3/2012, de 10 febrero con la inclusión íntegra del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
El presente código recoge de forma sistematizada la normativa de la reforma laboral aprobada por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Se muestran todas las normas que han sido modificadas por el real Decreto ley 3/2012, de 10 febrero con la inclusión íntegra del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.


CARACTERISTICAS

DURACION EN HORAS: 80 HORAS (A Distancia)

PRECIO: 110 € (Distancia) *
*(Se podrá contratar tutores con un coste de 1 € x horas duración curso)

REQUISITOS: Mayor de edad

TEMARIO

La obra está estructurada en los siguientes apartados: A) Real Decreto-Ley de Reforma B) Estatuto de los Trabajadores C) Trabajo y empleo a. Contratación laboral b. Intermediación c. Empleo d. Formación profesional D) Seguridad Social E) Infracciones y sanciones F) Procedimiento Laboral G) Acuerdos Interconfederales Además se incluye un cuadro comparativo antes y después de la reforma de:-ET/1995-LGSS-LETT, (Ley 14/1994, de Empresas de Trabajo Temporal)-Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social-Ley 56/2003, de Empleo-Ley 45/2002, de reforma del sistema de protección por desempleo-Real Decreto-ley 10/2011, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo-Ley 27/2011, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social-Real Decreto 395/2007, que regula el subsistema de formación profesional para el empleo-Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación-Real Decreto 1542/2011, por el que se aprueba la Estrategia Española de Empleo 2012

2014

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